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招聘崗位及要求

招聘部門招聘職位招聘要求
商務部商務顧問1.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2.善于溝通且表達能力強,有主動營銷意識和自我銷售能力;
3.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力;
6.有團隊協作精神,善于挑戰。
經理助理1.熟練使用word、excel等辦公軟件;
2.懂企業文化,懂商務禮儀;
3.工作細心,認真負責;
4.態度良好,學習能力強。
設計部設計師1.能獨立與客戶溝通、量房、談方案;
2.執行力強,有責任感,工作認真。
設計師助理1.有較強的視覺搭配能力,能熟練操作CAD/3D,會草圖大師/Photoshop;
2.學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神。
工程部工程監理1.具有豐富的相關工程技術及實際工作經驗;
2.解決問題的能力,對建筑相關材料、購買過程熟悉;
3.具備良好的溝通與協調能力、有一定的協調管理能力,能處理現場突發事情、具有很強的責任心和事業心。
行政部行政、人力資源1.協助上級健全公司招聘、培訓、績效考核制度的建設;
2.建立、維護人事檔案,健全人事管理制度;
3.接待客戶、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息,配合其他業務部門工作;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任感強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

卓昊人事部聯系電話:0731-8388 7235

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